Reklama
Koniec ze „znakozą”?
Nadmiar znaków utrudnia przyswojenie w krótkim czasie wszystkich zawartych w nich informacji

„Znakoza” często jest wskazywana jako jeden z istotnych problemów na polskich drogach. W październiku ubiegłego roku Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA) powołała Forum organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu drogowego. Zadaniem zgromadzonych tam ponad 130 ekspertów ma być opracowanie rozwiązań, które poprawią organizację ruchu i bezpieczeństwo na polskich drogach. 

Niedawno pojawiły się informacje o pierwszych wnioskach z tych prac. 

– Celem tych działań jest między innymi zmniejszenie liczby znaków przy drogach przy zachowaniu, a nawet zwiększeniu, bezpieczeństwa ruchu drogowego. To pierwszy krok do zmian tzw. czerwonej księgi – czytamy w komunikacie GDDKiA. Mianem czerwonej księgi lub czerwonej książki określa się w środowisku inżynierów ruchu właśnie regulacje dotyczące zasady oznakowania polskich dróg.

Jedną z głównych zmian rekomendowanych przez ekspertów ma być zmniejszenie liczby znaków ograniczenia prędkości. Znak ograniczenia prędkości (B-33) miałby się pojawiać tylko w miejscach, w których ułożenie drogi może w jakiś sposób zaskakiwać kierowców. Dodatkowo miałaby się pojawiać informacja uzasadniająca zastosowanie znaku w danym miejscu – np. informacja o ostrym zakręcie, robotach drogowych czy pogorszeniu nawierzchni. 

Zdaniem ekspertów taka zmiana wpłynęłaby pozytywnie na zachowania kierowców. Dziś bowiem znaków przy drodze jest tak dużo, że kierowcy przestali na nie zwracać uwagę i często jeżdżą „na pamięć”. Kolejna propozycja dotyczy wprowadzenia ograniczeń prędkości tylko w sytuacji, gdy nawierzchnia drogi jest mokra. Takie rozwiązanie jest już stosowane z powodzeniem od lat w Niemczech.

Kiedy nowe przepisy miałyby zacząć obowiązywać? Na razie wciąż trwają prace nad samą koncepcją zmian. Jak zapowiedziała Renata Rychter, szefowa Departamentu Transportu Drogowego z Ministerstwa Infrastruktury, prowadzone w resorcie prace nad nowelizacją Ustawy o ruchu drogowym mają się odbywać  równocześnie z konsultacjami społecznymi proponowanych rozwiązań. Można się spodziewać, że zmniejszenie liczby znaków ucieszy kierowców, choć pewnie nie wszystkich. Są i tacy użytkownicy dróg, którzy wskazują np. na potrzebę stosowania znaków informujących o zniesieniu ograniczenia prędkości. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami wprowadzone znakami ograniczenie znosi najbliższe skrzyżowanie za którym znak nie zostanie powtórzony.

Zobacz także: Zamiast wyrzucić – podziel się z innymi

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Pracownika Produkcji Pracownika Produkcji Konsorcjum Stali S.A., krajowy lider w branży wyrobów hutniczych i produkcji zbrojeń budowlanych POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO: PRACOWNIK PRODUKCJI PruszkówPraca zmianowa: tak, 3 zmianyMożliwa praca w godzinach nocnych: takTryb wypłaty: miesięcznaSystem wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wynikiTwój zakres obowiązkówobsługa maszyn zbrojarskich,obsługa urządzeń transportu bliskiego.Nasze wymaganiadyspozycyjność,zaangażowanie w pracę.Mile widzianeuprawnienia do obsługi suwnic oraz wózków widłowych.To oferujemyumowę o pracę - składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia,szkolenia do wykonywanej pracy,prywatna opieka medyczna,posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca,dofinansowania urlopowe,dodatki świąteczne,niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.Benefityprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres:   [email protected]ę o umieszczenie na CV następującej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu przy ul. Paderewskiego 120. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Konsorcjum Stali S.A. zapewnia Sygnalistom następujące kanały składania Zgłoszeń Wewnętrznych: a) w formie e-maila na adres poczty elektronicznej: [email protected] b) w formie listu sporządzonego na papierze na adres pocztowy Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu, ul. Paderewskiego 120 42-400 Zawiercie skierowanego do Kierownika Biura Zarządu z dopiskiem „do rak własnych Kierownika Biura Zarządu”; c) osobiście przez spotkanie z Kierownikiem Biura Zarządu lub Członkiem Zarządu; Uproszczona procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa od Sygnalistów wraz z klauzulą informacyjną znajduje się w linku https://www.konsorcjumstali.pl/kategorie/procedura-przyjmowania-zgloszen-od-sygnalistow.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz  tutaj. 
Reklama
Reklama