Reklama

Konkurs na stanowisko dyrektora "Centrum Kultury Raszyn"-[sprostowanie]

Konkurs na stanowisko dyrektora "Centrum Kultury Raszyn"-[sprostowanie]

 
 

SPROSTOWANIE 


Wójt Gminy Raszyn
dnia 01.10.2021 roku
dokonuje sprostowania oraz zmiany Załącznika nr 1 do zarządzenia Wójta Gminy Raszyn nr 154/2021 z dnia 24.09.2021 r. - ogłoszenie o przeprowadzeniu konkursu na wolne stanowisko Dyrektora ,,Centrum Kultury Raszyn" im. Jana Pawła II w Raszynie.

Pkt 1, ppkt 2 ogłoszenia, otrzymuje następujące brzmienie:
 

  1. Wymagania niezbędne dla kandydata: (…)


,,2) Doświadczenie zawodowe – co najmniej 5 letni staż pracy (w tym co najmniej 3 lata pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w zakresie kultury na stanowisku kierowniczym)”.
 

  1. pkt 5, ogłoszenia, otrzymuje następujące brzmienie:


Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne (wniosek o przystąpienie do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami) należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora ,,Centrum Kultury Raszyn" im. Jana Pawła II w Raszynie w terminie do dnia 15.10.2021 roku (decyduje faktyczna data wpływu do Urzędu) na adres Urząd Gminy Raszyn, ul. Szkolna 2A, 05-090 Raszyn”.

 
 

  1. pkt 9, ogłoszenia, otrzymuje następujące brzmienie:


,, W celu zapoznania się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności instytucji
kultury kandydaci mogą skontaktować się z Sekretarzem Gminy do
13.10.2021 r.”. 

Wójt Gminy Raszyn
dnia 24.09.2021 roku
ogłasza konkurs
na wolne stanowisko dyrektora
 

,,Centrum Kultury Raszyn" im. Jana Pawła II w Raszynie.


Miejsce wykonywania pracy: siedziba ,,Centrum Kultury Raszyn" im. Jana Pawła II w Raszynie.
 

  1. Aleja Krakowska 29A, 05-090 Raszyn oraz teren Gminy Raszyn.


Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia poniższe wymagania.

Wymiar czasu pracy: pełny etat
 

  1. Wymagania niezbędne dla kandydata:


 

  • Wykształcenie wyższe magisterskie - preferowane wykształcenie: humanistyczne,
    ekonomiczne i pokrewne, pedagogiczne (przygotowanie pedagogiczne), zarządzanie
    i marketing.
  • Doświadczenie zawodowe - co najmniej 5 letni staż pracy (w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym);
  • Znajomość aktów prawnych:


 

  1. a) Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
  2. b) Ustawa o finansach publicznych,
  3. c) Ustawa Prawo Zamówień Publicznych (preferowane doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów kulturalnych, finansowanych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy strukturalnych),
  4. d) Ustawa o samorządzie gminnym.
  5. e) Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.


4) Obywatelstwo polskie,
 

  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
    publicznych,
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
    oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
    publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o
    odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz.
    168),
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.


 

  1. Wymagania dodatkowe:


1) Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kierowania zespołem,
odpowiedzialność, dyspozycyjność, zdolności organizatorskie, komunikatywność,

2) Wiedza i doświadczenie w zakresie pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych na działalność kulturalną w tym środków z Unii Europejskiej,

3) Doświadczenie w zakresie organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych i przedsięwzięć promocyjnych,

4) Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi
środowiskami twórczymi,

5) Dyspozycyjność i komunikatywność,

6) Prawo jazdy kat B i posiadanie samochodu osobowego,
 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:


 

  • Zarządzanie instytucją kultury i reprezentowanie jej na zewnątrz,
  • Organizacja bieżącej i długofalowej pracy "Centrum Kultury Raszyn” w Raszynie.
  • Administrowanie budynkiem,
  • Organizowanie imprez kulturalnych,
  • Kierowanie gospodarką finansową instytucji i ponoszenie odpowiedzialności za jej
    prawidłowość, w tym opracowanie planu finansowego instytucji oraz dysponowanie środkami określonymi w planie,
  • Sprawowanie funkcji pracodawcy wobec pracowników instytucji kultury,
  • Współpraca z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, placówkami oświatowymi, zespołami amatorskimi, artystami i twórcami oraz mieszkańcami Gminy Raszyn.


 

  1. Oferty konkursowe winny zawierać:


 

  • Kandydat zamierzający przystąpić do konkursu składa własnoręcznie podpisany
    wniosek o przystąpienie do konkursu, zawierający: imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu kandydata oraz zwięzłe umotywowanie zgłoszenia swojej kandydatury.
  • List motywacyjny,
  • Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, ewentualnie działalności twórczej, społecznej lub publicystycznej ze wskazaniem najważniejszych osiągnięć,
  • Kserokopie dyplomów i świadectw dokumentujących posiadane wykształcenie, umiejętności, dokumenty poświadczające przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia) oraz kopie dokumentów świadczących o dodatkowych kwalifikacjach, np. studia podyplomowe, kursy, staże odbyte w instytucjach kultury, certyfikaty językowe itp.


Wszystkie dokumenty powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
 

  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • Oświadczenie kandydata, że korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
  • Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
  • Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z
    dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz.289),
  • Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia wraz z wymaganymi dokumentami pisemnego opracowania koncepcji funkcjonowania i rozwoju ,,Centrum Kultury Raszyn” im. Jana Pawła II w Raszynie, propozycji struktury organizacyjnej wraz z regulaminem organizacyjnym w perspektywie najbliższych 3 lat prowadzenia działalności.


 

  1. Termin i miejsce składania dokumentów:


Wymagane dokumenty aplikacyjne (wniosek o przystąpienie do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami) należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora ,,Centrum Kultury Raszyn" im. Jana Pawła II w Raszynie w terminie do dnia 08.10.2021 roku (decyduje faktyczna data wpływu do Urzędu) na adres Urząd Gminy Raszyn, ul. Szkolna 2A, 05-090 Raszyn.
 

  1. Inne informacje:


 

  • List motywacyjny winien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).
  • Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Nr 154/2021 Wójta Gminy Raszyn z dnia 24.09.2021 roku.
  • Rozstrzygnięcie konkursu przewiduje się w ciągu 5 dni od daty zakończenia
    przeprowadzenia wszystkich rozmów kwalifikacyjnych.
  • Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po upływie terminu oraz dokumenty
    niekompletne nie będą rozpatrywane.
  • Dokumenty będące kserokopiami muszą być własnoręcznie poświadczone za zgodność z oryginałem. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentów będących kopiami Komisja konkursowa może zażądać dostarczenia oryginału.


 

  1. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej.
  2. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie powołania, na czas określony - 3 lata, zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
    9. W celu zapoznania się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności instytucji
    kultury kandydaci mogą skontaktować się z Sekretarzem Gminy do 06.10.2021r.


 

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Pracownika Produkcji Pracownika Produkcji Konsorcjum Stali S.A., krajowy lider w branży wyrobów hutniczych i produkcji zbrojeń budowlanych POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO: PRACOWNIK PRODUKCJI PruszkówPraca zmianowa: tak, 3 zmianyMożliwa praca w godzinach nocnych: takTryb wypłaty: miesięcznaSystem wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wynikiTwój zakres obowiązkówobsługa maszyn zbrojarskich,obsługa urządzeń transportu bliskiego.Nasze wymaganiadyspozycyjność,zaangażowanie w pracę.Mile widzianeuprawnienia do obsługi suwnic oraz wózków widłowych.To oferujemyumowę o pracę - składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia,szkolenia do wykonywanej pracy,prywatna opieka medyczna,posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca,dofinansowania urlopowe,dodatki świąteczne,niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.Benefityprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres:   [email protected]ę o umieszczenie na CV następującej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu przy ul. Paderewskiego 120. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Konsorcjum Stali S.A. zapewnia Sygnalistom następujące kanały składania Zgłoszeń Wewnętrznych: a) w formie e-maila na adres poczty elektronicznej: [email protected] b) w formie listu sporządzonego na papierze na adres pocztowy Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu, ul. Paderewskiego 120 42-400 Zawiercie skierowanego do Kierownika Biura Zarządu z dopiskiem „do rak własnych Kierownika Biura Zarządu”; c) osobiście przez spotkanie z Kierownikiem Biura Zarządu lub Członkiem Zarządu; Uproszczona procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa od Sygnalistów wraz z klauzulą informacyjną znajduje się w linku https://www.konsorcjumstali.pl/kategorie/procedura-przyjmowania-zgloszen-od-sygnalistow.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz  tutaj. 
Reklama
Reklama