Reklama

Wątpliwości do dodatku węglowego rozwiane

Na ostatniej sesji Rady Miasta Piastowa sekretarz Artur Szlapa przedstawił rozwiązania wprowadzone przez miasto w związku z dodatkiem węglowym, a także odpowiadał na pytania radnych związanych z nowelizacjami ustawy.
Wątpliwości do dodatku węglowego rozwiane
Wyjaśnienia dotyczące dodatku węglowego

Źródło: https://pixabay.com/pl/

Wprowadzona w 2022 roku ustawa o dodatku węglowym wprowadziła wiele zamieszania i wątpliwości. Sekretarz podczas ostatniej sesji Rady Miasta próbował je rozwiać, a także przestawił, jakie działania przedsięwziął Urząd Miasta, aby wypłacić dodatki przygotowane dla mieszkańców.

- Pieniądze na ten cel zostały nam już przekazane i zaczniemy je wypłacać od dnia 28.09.2022 – informuje Artur Szlapa. – Wnioski o wydanie dopłaty można złożyć w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej na ulicy Tysiąclecia 2 w Piastowie lub w Urzędzie Miasta, skąd przekażemy pismo do MOPS-u. Wniosek można również wypełnić przez internet, o ile obywatel ma założony profil zaufany – dodaje sekretarz.

Zgodnie z nowelizacjami ustawy, obywatele, którzy grzeją w swoich gospodarstw domowych innymi paliwami niż węgiel, również mogą liczyć na dopłaty.

- Jeżeli ktoś pali w domu gazem skroplonym LPG, to może dostać dopłatę wysokości 500 zł. Warto zauważyć, że nie chodzi tu o gaz ziemny, ten, który pochodzi z sieci miejskiej, a o gaz np. z butli przy domu. Aby ubiegać się o dofinansowanie gazu ziemnego, należy w MOPS-ie złożyć wniosek o dodatek osłonowy, jednak przyznanie jego zależy od kryteriów dochodowych – tłumaczy sekretarz miasta.

Obywatele, którzy ogrzewają swoje domostwa kotłem na paliwo stałe, paląc drewnem kawałkowym, mogą liczyć na 1000 zł, a pelletem lub biomasą – 3000 zł. Osoby, wykorzystujące piec na olej, dostaną 2000 zł.

- Wszystko zależy od tego, co mieszkaniec zaznaczył w deklaracji dotyczącej głównego źródła ciepła w gospodarstwie. Warto zauważyć, że pojedyncza dopłata może dotyczyć tylko jednego lokalu; nawet jeżeli pod jednym adresem żyją dwie rodziny i prowadzą oddzielne gospodarstwa, to mogą liczyć tylko na jedno dofinansowanie – informuje sekretarz.

– Pieniądze z dodatku nie muszą zostać wydane na węgiel lub inne paliwo grzewcze. Można je wydać np.  na papierosy lub nowy telewizor – z uśmiechem podsumowuje Artur Szlapa.

Zobacz także: Piastów z nowymi punktami pomiaru jakości powietrza
Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Pracownika Produkcji Pracownika Produkcji Konsorcjum Stali S.A., krajowy lider w branży wyrobów hutniczych i produkcji zbrojeń budowlanych POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO: PRACOWNIK PRODUKCJI PruszkówPraca zmianowa: tak, 3 zmianyMożliwa praca w godzinach nocnych: takTryb wypłaty: miesięcznaSystem wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wynikiTwój zakres obowiązkówobsługa maszyn zbrojarskich,obsługa urządzeń transportu bliskiego.Nasze wymaganiadyspozycyjność,zaangażowanie w pracę.Mile widzianeuprawnienia do obsługi suwnic oraz wózków widłowych.To oferujemyumowę o pracę - składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia,szkolenia do wykonywanej pracy,prywatna opieka medyczna,posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca,dofinansowania urlopowe,dodatki świąteczne,niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.Benefityprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres:   [email protected]ę o umieszczenie na CV następującej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu przy ul. Paderewskiego 120. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Konsorcjum Stali S.A. zapewnia Sygnalistom następujące kanały składania Zgłoszeń Wewnętrznych: a) w formie e-maila na adres poczty elektronicznej: [email protected] b) w formie listu sporządzonego na papierze na adres pocztowy Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu, ul. Paderewskiego 120 42-400 Zawiercie skierowanego do Kierownika Biura Zarządu z dopiskiem „do rak własnych Kierownika Biura Zarządu”; c) osobiście przez spotkanie z Kierownikiem Biura Zarządu lub Członkiem Zarządu; Uproszczona procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa od Sygnalistów wraz z klauzulą informacyjną znajduje się w linku https://www.konsorcjumstali.pl/kategorie/procedura-przyjmowania-zgloszen-od-sygnalistow.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz  tutaj. 
Reklama
Reklama