Reklama

Zmiany w prawie drogowym. Punkty karne i szkolenia

Sejm 14 kwietnia tego roku przyjął zmiany w ustawie o ruchu drogowym. Jeśli przyjmie je senat, a prezydent podpisze, to przywrócona zostanie część rozwiązań prawnych sprzed 17 września 2022 roku, kiedy przepisy zostały zaostrzone.
Zmiany w prawie drogowym. Punkty karne i szkolenia
Zaostrzenie przepisów, zdaniem specjalistów, zwiększyło bezpieczeństwo na drogach. Fot. Pixabay

Jeśli zmiany legislacyjne wejdą w życie, punkty karne, jakie kierowcy gromadzą na swoich kontach, będą kasowane po roku, a nie jak obecnie po dwóch latach. Przywrócone zostaną także odpłatne szkolenia, których odbycie umożliwia zredukowanie liczby punktów karnych o sześć. 

Nie ulegnie natomiast zmianie ilość punktów karnych, jaka naliczana jest za poszczególne wykroczenia. A ta, jak wiedzą wszyscy kierowcy, znacznie wzrosła po wrześniu 2022 roku. Dla przykładu za używanie telefonu podczas prowadzenia samochodu dziś kierowcy grozi 12 pkt, a rok wcześniej było to 5 pkt. 

Granica 24 punktów 

Jeśli kierowca zdobędzie 25 i więcej punktów karnych, jest dziś kierowany przez starostę na powtórny egzamin praktyczny i teoretyczny. A nie jest trudno taką liczbę punktów zgromadzić. 

Najwięcej punktów karnych można zdobyć m.in. za nieustąpienie pierwszeństwa pieszym.    Fot. Pixabay

Po zaostrzeniu przepisów w 2022 roku 15 pkt można dostać za wszelkie nieustąpienie pierwszeństwa pieszym, wyprzedzanie na pasach czy jazdę po chodniku. Za tego typu wykroczenia znacznie wyższe są obecnie także mandaty, bo sięgają nawet 2 tys. zł. 

Nowelizacja przepisów nie dotyczy jednak wysokości mandatów ani ilości punktów. Bo też zdaniem specjalistów te rozwiązania mają dobry wpływ na bezpieczeństwo ruchu drogowego. To, co ma się zmienić, jeśli nowelizacja zostanie przyjęta, to sposób reedukacji kierowców, a więc powrót do odpłatnych szkoleń.   

W opinii Rafała Grodzickiego kierownika Wydziału Realizacji Egzaminów Państwowego Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Warszawie powrócenie do płatnych szkoleń dla kierowców, którzy zgromadzili mniej niż 24 punkty karne, byłoby bardzo dobrym rozwiązaniem. Podczas wielu lat, kiedy taka forma reedukacji kierowców była prowadzona, można było dostrzec wrażenie, jakie na kierowcach, którzy przekraczali prędkość czy siadali za kółkiem po alkoholu, robiły spotkania z tymi, którzy odsiadywali wyroki sądowe za np. zabicie pieszego na pasach. 

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Pracownika Produkcji Pracownika Produkcji Konsorcjum Stali S.A., krajowy lider w branży wyrobów hutniczych i produkcji zbrojeń budowlanych POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO: PRACOWNIK PRODUKCJI PruszkówPraca zmianowa: tak, 3 zmianyMożliwa praca w godzinach nocnych: takTryb wypłaty: miesięcznaSystem wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wynikiTwój zakres obowiązkówobsługa maszyn zbrojarskich,obsługa urządzeń transportu bliskiego.Nasze wymaganiadyspozycyjność,zaangażowanie w pracę.Mile widzianeuprawnienia do obsługi suwnic oraz wózków widłowych.To oferujemyumowę o pracę - składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia,szkolenia do wykonywanej pracy,prywatna opieka medyczna,posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca,dofinansowania urlopowe,dodatki świąteczne,niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.Benefityprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres:   [email protected]ę o umieszczenie na CV następującej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu przy ul. Paderewskiego 120. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Konsorcjum Stali S.A. zapewnia Sygnalistom następujące kanały składania Zgłoszeń Wewnętrznych: a) w formie e-maila na adres poczty elektronicznej: [email protected] b) w formie listu sporządzonego na papierze na adres pocztowy Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu, ul. Paderewskiego 120 42-400 Zawiercie skierowanego do Kierownika Biura Zarządu z dopiskiem „do rak własnych Kierownika Biura Zarządu”; c) osobiście przez spotkanie z Kierownikiem Biura Zarządu lub Członkiem Zarządu; Uproszczona procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa od Sygnalistów wraz z klauzulą informacyjną znajduje się w linku https://www.konsorcjumstali.pl/kategorie/procedura-przyjmowania-zgloszen-od-sygnalistow.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz  tutaj. 
Reklama
Reklama