Reklama

Policjanci ukarani

Policjanci odpowiedzialni za wypadek radiowozu w miejscowości Dawidy Bankowe ponieśli konsekwencje swojego zachowania.
Policjanci ukarani
Policja zakończyła działania dyscyplinarne

Źródło: https://pixabay.com/pl/

Otrzymaliśmy informację, że policja zakończyła działania dyscyplinarne w sprawie zdarzenia w Dawidach Bankowych. Przypomnijmy. Wypadek miał miejsce 2 stycznia po godzinie 22.00. Policjanci z powiatu pruszkowskiego dostali wezwanie o wypalaniu metali z kabli. Na miejscu zastali jedynie ognisko, które zgasiła straż pożarna i zakończyli czynności. Po interwencji kierujący radiowóz policjant stracił panowanie nad autem i uderzył w drzewo. W samochodzie wraz z funkcjonariuszami przebywały dwie nastolatki.

Sprawa wzbudziła ogromne zainteresowanie między innymi dlatego, że wersja poszkodowanych była sprzeczna z tym, o czym informowała policja. Mecenasi Roman Giertych i Jacek Dubois postanowili reprezentować poszkodowane dziewczyny. Według nich nastolatki zostały zmuszone do wejścia do radiowozu, a policjanci mogli mieć bardzo złe zamiary co do nich.

Obecnie policja zakończyła działania dyscyplinarne w stosunku do funkcjonariuszy odpowiedzialnych za zdarzenie.

– Koniecznym było umorzenie postępowania dyscyplinarnego przed ukaraniem dowódcy patrolu, gdyż przestał on podlegać orzecznictwu dyscyplinarnemu. Natomiast drugiego funkcjonariusza uznano winnego popełnienia czynu – poinformował nas nadkom. Sylwester Marczak, Rzecznik Prasowy Komendanta Stołecznego Policji.

Ukaranie starszego stopniem funkcjonariusza jest niemożliwe, gdyż odszedł on na emeryturę. Po pojawieniu się tej informacji wiele mediów sugeruje, że w ten sposób policjant uniknął utraty emerytury. To nieprawda. Zgodnie z przepisami funkcjonariusz może stracić prawo do emerytury, tylko jeżeli zostanie mu udowodnione przestępstwo związane z łapówkarstwem lub współpracą z organizacją przestępczą. W tym wypadku nie zachodziły takie oskarżenia.

Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że działania dyscyplinarne nie były związane z żadnymi działaniami lub zamiarami o charakterze seksualnym. Policja wzięła tu pod uwagę błędy w procedurach podczas zdarzenia. Nie wiemy dokładnie, jak ukarany został młodszy z funkcjonariuszy, jednak dowiedzieliśmy się, że nałożono na niego jedną z najcięższych możliwych sankcji.

To nie koniec działań podejmowanych wobec policjantów. Wydarzeniu przyjrzy się jeszcze prokuratura, a funkcjonariusze mogą odpowiedzieć również przed sądem na skutek pozwu cywilnego.

Zobacz także:

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Pracownika Produkcji Pracownika Produkcji Konsorcjum Stali S.A., krajowy lider w branży wyrobów hutniczych i produkcji zbrojeń budowlanych POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO: PRACOWNIK PRODUKCJI PruszkówPraca zmianowa: tak, 3 zmianyMożliwa praca w godzinach nocnych: takTryb wypłaty: miesięcznaSystem wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wynikiTwój zakres obowiązkówobsługa maszyn zbrojarskich,obsługa urządzeń transportu bliskiego.Nasze wymaganiadyspozycyjność,zaangażowanie w pracę.Mile widzianeuprawnienia do obsługi suwnic oraz wózków widłowych.To oferujemyumowę o pracę - składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia,szkolenia do wykonywanej pracy,prywatna opieka medyczna,posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca,dofinansowania urlopowe,dodatki świąteczne,niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.Benefityprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres:   [email protected]ę o umieszczenie na CV następującej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu przy ul. Paderewskiego 120. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Konsorcjum Stali S.A. zapewnia Sygnalistom następujące kanały składania Zgłoszeń Wewnętrznych: a) w formie e-maila na adres poczty elektronicznej: [email protected] b) w formie listu sporządzonego na papierze na adres pocztowy Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu, ul. Paderewskiego 120 42-400 Zawiercie skierowanego do Kierownika Biura Zarządu z dopiskiem „do rak własnych Kierownika Biura Zarządu”; c) osobiście przez spotkanie z Kierownikiem Biura Zarządu lub Członkiem Zarządu; Uproszczona procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa od Sygnalistów wraz z klauzulą informacyjną znajduje się w linku https://www.konsorcjumstali.pl/kategorie/procedura-przyjmowania-zgloszen-od-sygnalistow.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz  tutaj. 
Reklama
Reklama