Reklama
Mandaty za smartfony

Zgodnie z nowymi przepisami już niebawem zapłacimy mandat za korzystanie z komórki na przejściu dla pieszych czy torowisku.


Rząd przyjął niedawno nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym. Nowe przepisy mają w szczególności zwiększyć bezpieczeństwo pieszych na drogach. – Ustawa wprowadza szereg rozwiązań mających na celu poprawę bezpieczeństwa uczestników ruchu drogowego, w tym przede wszystkim pieszych, którzy w zderzeniu z rozpędzonym pojazdem nie mają żadnych szans. Bezpieczeństwo na naszych drogach, w tym niechronionych użytkowników dróg, musi się zwiększyć - jest to priorytet polskiego rządu – mówił podczas konferencji prasowej szef resortu infrastruktury Andrzej Adamczyk.

Jakie zmiany czekają nas w ramach nowelizacji? Wśród najważniejszych zmian znajdziemy m.in. pierwszeństwo pieszych przy wchodzeniu na przejście. Dla kierowców z pewnością istotną zmianą będzie zrównanie dopuszczalnej prędkości w obszarze zabudowanym. Dotychczas bowiem za dnia dozwolona prędkość wynosiła 50 km/h, zaś w nocy – 60 km/h. W myśl nowych zapisów ustawy maksymalna prędkość na terenie zabudowanym będzie wynosić 50 km/h niezależnie od pory. Kolejną nowością będzie wprowadzenie kar za tzw. jazdę "na zderzaku". Kierowcy, którzy na autostradzie czy drodze ekspresowej nie będą zachowywać bezpiecznych odległości od innych pojazdów, będą musieli liczyć się z mandatem.

W zapisach nowelizacyjnych pojawił się również punkt, który wywołał niemałe kontrowersje. Chodzi o zakazanie pieszym korzystania z telefonów komórkowych na przejściach dla pieszych i torowiskach. Zakaz ma również objąć inne urządzenia, które mogą ograniczać percepcję, szczególnie wzrokową, jak np. tablety.

Taki przepis, jeśli będzie prawidłowo egzekwowany, faktycznie ma szansę podnieść poziom bezpieczeństwa na drogach. Skupieni na ekranie smartfona piesi są bowiem prawdziwą plagą. Statystyki policyjne pokazują w ostatnich latach zdecydowany wzrost wypadków komunikacyjnych spowodowanych nieuwagą pieszych uczestników drogi. Zbyt często zdarza się bowiem, że zajęty np. pisaniem wiadomości pieszy wtargnie na jezdnię nie upewniwszy się, czy droga jest bezpieczna.

Na ile nowe przepisy będą skuteczne? Na tym etapie trudno to przewidzieć. Nie znamy bowiem jeszcze zakresu kar czy wysokości mandatów, jakie będą grozić za ich łamanie. Zapisy wymagają więc jeszcze doprecyzowania.

Nowelizacja wejdzie w życie po upływie 14 dni od publikacji w Dzienniku Ustaw.

Czytaj także: Ulga podatkowa za oddanie osocza


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Pracownika Produkcji Pracownika Produkcji Konsorcjum Stali S.A., krajowy lider w branży wyrobów hutniczych i produkcji zbrojeń budowlanych POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO: PRACOWNIK PRODUKCJI PruszkówPraca zmianowa: tak, 3 zmianyMożliwa praca w godzinach nocnych: takTryb wypłaty: miesięcznaSystem wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wynikiTwój zakres obowiązkówobsługa maszyn zbrojarskich,obsługa urządzeń transportu bliskiego.Nasze wymaganiadyspozycyjność,zaangażowanie w pracę.Mile widzianeuprawnienia do obsługi suwnic oraz wózków widłowych.To oferujemyumowę o pracę - składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia,szkolenia do wykonywanej pracy,prywatna opieka medyczna,posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca,dofinansowania urlopowe,dodatki świąteczne,niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.Benefityprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneOsoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres:   [email protected]ę o umieszczenie na CV następującej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu przy ul. Paderewskiego 120. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Konsorcjum Stali S.A. zapewnia Sygnalistom następujące kanały składania Zgłoszeń Wewnętrznych: a) w formie e-maila na adres poczty elektronicznej: [email protected] b) w formie listu sporządzonego na papierze na adres pocztowy Konsorcjum Stali S.A. z siedzibą w Zawierciu, ul. Paderewskiego 120 42-400 Zawiercie skierowanego do Kierownika Biura Zarządu z dopiskiem „do rak własnych Kierownika Biura Zarządu”; c) osobiście przez spotkanie z Kierownikiem Biura Zarządu lub Członkiem Zarządu; Uproszczona procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa od Sygnalistów wraz z klauzulą informacyjną znajduje się w linku https://www.konsorcjumstali.pl/kategorie/procedura-przyjmowania-zgloszen-od-sygnalistow.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz  tutaj. 
Reklama
Reklama