Reklama
Nowe kary za psa bez smyczy? Sprawdzamy

Od 10 kwietnia obowiązują nowe przepisy dotyczące kar za spuszczanie psa ze smyczy. Czy zawsze musimy trzymać zwierzę na smyczy i w kagańcu? Wyjaśniamy.


W ostatnich dniach pojawiły się doniesienia dotyczące wysokich mandatów za puszczanie psa luzem w miejscach publicznych. Nowe rozporządzenie wywołało oburzenie wielu właścicieli psów. Okazuje się jednak, że same przepisy regulujące to, kiedy i gdzie wolno nam spuścić psa ze smyczy, nie uległy zmianie. Jedyna zmiana, jaką wprowadza rozporządzenie, to taryfikator kar za nieprzestrzeganie obowiązującego prawa.

Dotychczas kwestie kar za brak smyczy i kagańca regulował art. 77 kodeksu wykroczeń, mówiący, że za "niezachowanie środków ostrożności przytrzymaniu zwierzęcia" grozi nam grzywna w wysokości od 50 do 500 zł. W nowym rozporządzeniu ten artykuł został rozbity na dwa paragrafy.

Art. 77 §1 k. w. mówi o "niezachowaniu zwykłych lub nakazanych środków ostrożności przy trzymaniu zwierzęcia". W tym przypadku wprowadzono taryfikator kar w wysokości od 50 do 250 zł.

Art. 77 §2 k. w., w którym mowa o "niezachowaniu zwykłych lub nakazanych środków ostrożności przy trzymaniu zwierzęcia, które swoim zachowaniem stwarza niebezpieczeństwo dla życia lub zdrowia człowieka", ustala wysokość grzywny na 500 zł.

Czytaj również: Mandaty za brak maseczki


Co to realnie oznacza? W praktyce niewiele się zmieni. Nadal możemy spacerować z pupilem i spuszczać go ze smyczy tam, gdzie jest to dozwolone. Te miejsca zaś wskazują samorządy gminne w regulaminach utrzymania porządku i czystości. – Przepis ten należy odczytywać w granicach przytoczonego art. 10a ust. 3 ustawy o ochronie zwierząt oraz gminnych regulaminów. Mandatem będą zatem zagrożone sytuacje, gdy nie mamy psa na smyczy w miejscach, w których gmina wymaga trzymania ich na smyczy (przy czym nie może być to generalny zakaz puszczania psów - muszę istnieć równocześnie miejsca, gdzie puszczanie psów jest dozwolone) lub jeśli puszczając psa bez smyczy, nie jesteśmy w stanie zachować nad nim kontroli – komentuje nowe rozporządzenie mecenas Karolina Kuszlewicz, prowadząca na Facebooku stronę "W imieniu zwierząt i przyrody – głosem adwokatki".

Właściciele psów nie mają więc powodów do obaw. Nadal możemy spacerować z psem bez smyczy i kagańca tam, gdzie mogliśmy to robić dotychczas. Jedyna różnica to kara, na jaką się narazimy łamiąc te przepisy.

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
Komentarze
Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Asystent Klienta Drogerii Rossmann w Dawidach Asystent Klienta Drogerii Rossmann w Dawidach Drogeria ROSSMANN w Dawidach Bankowych zatrudniStanowisko:Asystent Klienta DrogeriiTwój zakres obowiązków aktywna praca z Klientem na sali sprzedaży i podczas obsługi kasowej, bieżąca praca z towarem - zdarza się, że także w porze nocnej (np. podczas dostaw),  prowadzenie zmiany, podczas której zorganizujesz pracę sobie i współpracownikom, bieżące dbanie o wizerunek drogerii, praca od poniedziałku do soboty (także w niedziele handlowe).Nasze wymagania jeśli łatwo nawiązujesz relacje, porozmawiasz z Klientami o pogodzie, a przy tym polecisz produkty i dołożysz towar na półkę…jeśli lubisz ludzi i potrafisz zarazić Klientów uśmiechem, bo w Rossmannie uśmiech robi Dzień Dobry! ...jeśli lubisz gdy dużo się dzieje, aktywność to Twój żywioł, a dodatkowo jesteś otwarta/y na zmiany…jeśli jesteś nastawiona/y na współpracę i ważne jest dla Ciebie uczucie, że masz na kim polegać…jeśli szukasz pracy z elastycznym grafikiem, niekoniecznie na cały etat… to oznacza, że jesteś w dobrym miejscu!To oferujemyumowę o pracę bez okresu próbnego, dobrze przygotowane wdrożenie do pracy - abyś czuła/ł się zaopiekowana/y i gotowa/y do wykonywania swoich zadań, darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski), największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych, wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolnaAPLIKUJhttps://kariera.rossmann.pl/pracuj-w-drogerii/asystent-klienta-drogerii/10192,asystent-klienta-drogerii https://aplikuj.rossmann.com.pl/candidate/form?g=RDE3NkUwMUMtRkJBQy00NEM3LUJFNkYtMEQzOUVBMTNFRERD  
Zatrudnimy MAGAZYNIERA Zatrudnimy MAGAZYNIERA Magazyn ASL - Kompleks SEGRO LOGISTIC PARK, Budynek C, 05-830 Nadarzyn, ul. Al. Katowicka 66zatrudniMagazynieraCV na adres [email protected] Twój zakres obowiązkówprzyjmowanie dostaw i wysyłka towarukompletowanie i pakowanie towarów, dbałość o zabezpieczenie przesyłekpraca przy rozładunku towaru z kontenerów zarówno ręczny jak i paletowystała kontrola stanów magazynowych - optymalne rozmieszczanie wyborów na magazynieprowadzenie identyfikacji wyrobów gotowychprowadzenie i kontrolowanie zgodności dokumentacji magazynowejinwentaryzacje okresowe i roczneutrzymanie porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad BHPobsługa programu magazynowego WMS ( na skanerach)Nasze wymaganiauprawnienia do kierowania wózkami widłowymi (według nowego rozporządzenia UDT)doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskudobra organizacja pracy, zaangażowanie, samodzielność, dyspozycyjnośćbrak przeciwwskazań do pracy wymagającej siły fizycznejMile widziane:umiejętność obsługi programu WMS, praca ze skaneramiTo oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony w prężnie rozwijającej się firmie z branży TSLatrakcyjne wynagrodzenie i system premiowymożliwość rozwoju i awansu w strukturach firmymożliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniachkarta Multisportopieka medyczna Medicover / Enel-Med.pakiety socjalne (wczasy pod gruszą , premie świąteczne)spotkania integracyjneCV na adres [email protected] 
Reklama
Reklama